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Qualification professionnelle des enseignants du Yukon

La Commission de qualification professionnelle des enseignants et des enseignantes détermine l’échelon salarial des nouveaux enseignants sur la base des éléments suivants :

  • Années de scolarité postsecondaire
  • Expérience en enseignement

La Commission est formée des membres suivants :

  • Sous-ministre adjoint de la Direction des écoles publiques
  • Représentant des éducateurs professionnels
  • Représentant de l’Association des enseignantes et des enseignants du Yukon
  • Secrétaire de la Commission

La Commission se réunit deux fois par année.

Tout enseignant embauché pour un poste d’enseignement au Yukon doit soumettre son dossier à la Commission afin de déterminer son échelon salarial.

Il est important de remettre toute la documentation qui permettra de déterminer la rémunération de l’enseignant pour l’année scolaire.

Les nouveaux enseignants doivent soumettre au secrétaire de la Commission les documents suivants :

Toute expérience antérieure doit respecter les exigences qui suivent :

  • Doit avoir eu lieu dans une école agréée accueillant des élèves de la maternelle à la 12e année
  • Doit avoir eu lieu dans une école où les enseignants étaient tenus de posséder un diplôme de baccalauréat en éducation ou l’équivalent
  • Doit avoir eu lieu dans une école qui offrait les programmes d’études provinciaux ou territoriaux officiels

La Commission prend une décision définitive concernant la détermination et la révision de la classe de certificat et de la rémunération. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez vous référer au Règlement sur la compétence professionnelle des enseignants .

Qualification professionnelle des enseignants et des enseignantes

Éducation Yukon
1000, boul. Lewes
Whitehorse, Yukon
Canada Y1A 3H9

Téléphone : 867-456-5598
Sans frais (au Yukon) : 1-800-661-0408, poste 5598
Télécopie : 867-667-5435
Courriel : christine.curtis@gov.yk.ca

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